قسمتی از متن پاورپوینت خلاقیت

• خلاقیت و نوآوری چیست؟

• آیا شما فردی خلاق هستید؟(بیشتر در چه زمینه ای)

• کار آفرینی چیست؟

مباني روانشناسي خلاقيت

تعاريف خلاقيت :

راجرز : خلاقيت يعني اظهار وجود و استقلال طلبي و حفظ شخصيت انسان

اريك فرم : خلاقيت توانايي ديدن وپاسخ دادن

هربرت فوكس : خلاقيت يعني هر نوع تفكري كه مساله اي را به طور مفيد و بديع حل كند .

لوتانز : بوجود آوردن تلفيقي از انديشه و رهيافت هاي افراد ويا گروه در يك روش جديد .

(( خلاقيت يعني به كارگيري تواناييهاي ذهني، براي ايجاد يك فكر يا مفهوم جديد )) (كايزر)

تعريف خلاقيت از ديدگاه روانشناسي

• خلاقيت يكي از جنبه‌هاي اصلي تفكر يا انديشيدن است.

• تفكر عبارت است از فرايند بازآرايي يا تغيير اطلاعات و نمادهاي كسب شده موجود در حافظه درازمدت. تفكر بر دو نوع است:

• تفكر همگرا

• تفكر واگرا

تعريف خلاقيت از ديدگاه سازماني

• خلاقيت يعني ارائه فكر و طرح نوين براي بهبود و ارتقاء كميت يا كيفيت فعاليت‌هاي سازمان؛

• مثلاً افزايش بهره‌وري، افزايش توليدات يا خدمات، كاهش هزينه‌ها، توليدات يا خدمات از روش بهتر، توليدات يا خدمات جديد و غيره

خلاقيت و نوآوري چگونه با هم مرتبط شده‌اند؟

• خلاقيت به طور عام يعني توانايي تركيب انديشه‌ها به شيوه‌اي منحصر به فرد يا ايجاد ارتباطي غيرمعمول بين انديشه‌ها.

• يك سازمان كه مشوق نوآوري است سازماني است كه ديدگاه‌هاي ناشناخته به مسائل يا راه حل‌هاي منحصر براي حل مسائل را ارتقا مي‌دهند. نوآوري فرايند كسب انديشه‌اي خلاق و تبديل آن به محصول و خدمت و يا يك روش عملياتي مفيد است.

چگونه فرهنگ سازماني بر نوآوري اثر مي‌گذارد؟

• يك فرهنگ نوآور داراي هفت ويژگي زير است:

• ۱- پذيرش ابهام

• ۲- شكيبايي در امور غير عملي

• ۳- كنترل‌هاي بيروني كم

• ۴- بردباري در مخاطره

• ۵- شكيبايي در برخوردها

• ۶- تأكيد بر نتايج تا بر وسايل

• ۷- تأكيد بر نظام باز

• سازمان از نزديك محيط را كنترل مي‌كند و سريعاً به تغييرات آن طور كه اتفاق مي‌افتند پاسخ مي‌دهد

فرصت‌هاي خلاقيت

• فرصت‌هاي خلاقيت در سه گروه فرصت داخلي و سه گروه فرصت‌هاي خارجي تقسيم‌بندي شده است:

• فرصت‌هاي داخلي

–وقايع غيرمنتظره: مثل شكست‌ها يا موفقيت‌هاي غيرمنتظره

–ناسازگاري‌ها

–نيازهاي فرايندي و تغييرات در صنايع و بازارها

• فرصت‌هاي خارجي (در محيط علمي و اجتماعي سازمان)

–تغييرات جمعيتي

–تغيير نگرش

–دانش جديد